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威马入围2019领英顶尖创业公司
2019-10-10 01:29:59 来自作者    

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近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了“2019顶尖创业公司排行榜(中国)”,威马汽车具备自主知识产权的硬创新实力、扎实的正向研发体系与科学高效的人才体系获得认可,实力入选榜单。

威马汽车建立了中、美、德“三国多地”全球研发布局,构建了智能纯电动汽车正向研发体系。位于成都的威马汽车全球研发总部在产品规划、设计、研发等方面高效协同位于德国萨尔州的整车技术研发中心、位于美国硅谷的人工智能研究院以及位于上海的设计·采购中心,并密切联动集团总部,为用户打造“用得爽、用得起”的高品质智能电动汽车。

    全球多地研发机构的零时差协同运转,不断提升威马汽车正向研发与自主开发能力,更为人才培养提供了优渥的土壤,吸引了众多产业链及跨行业人才加入。

    威马汽车构建了包含新世代汽车人、智能时代的互联网人等在内的多元化人才结构,汇聚了众多来自全球的全产业链人才,目前团队规模已突破3000人。其中,研发人员数量已占到集团总人数的三成以上,软件、硬件人才比例达到了1:2。以用户为中心,持续为用户创造更高价值的理念,是驱动团队深度交流、互相激发、高效融合与协作的基石,更是威马汽车推动新能源汽车产业智能化升级的核心之道。新世代汽车人夯实地基、打牢基础,智能时代的互联网人负责体验个性,这一协同合作产生了良好的化学反应,助力威马汽车持续为用户提供“安全可靠、质量稳定、体验出色、成本合理”的产品和服务。

    同时,威马汽车打造了“千里人才发展体系”,助推企业创新体系效能提升,激发出强劲的创新活力。威马汽车结合企业自身发展特点,建立了以发展潜力和绩效为主要维度的用户评价体系,并设计了从“独角兽”到“黑马”,再向“千里马”进阶的清晰职业发展路径。威马汽车为处于不同发展阶段的员工量身打造了针对性与实用性兼具的培训项目,例如致力于挖掘高潜力人才,推动年轻员工快速成长的“独角兽计划”以及面向高潜力、内驱型创业人才的“黑马训练营”等,持续释放员工潜能。此外,威马汽车在人才关爱与人才激励方面也建立了成熟完善的体系,有效提升了员工的获得感与归属感。


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近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了“2019顶尖创业公司排行榜(中国)”,威马汽车具备自主知识产权的硬创新实力、扎实的正向研发体系与科学高效的人才体系获得认可,实力入选榜单。

威马汽车建立了中、美、德“三国多地”全球研发布局,构建了智能纯电动汽车正向研发体系。位于成都的威马汽车全球研发总部在产品规划、设计、研发等方面高效协同位于德国萨尔州的整车技术研发中心、位于美国硅谷的人工智能研究院以及位于上海的设计·采购中心,并密切联动集团总部,为用户打造“用得爽、用得起”的高品质智能电动汽车。

    全球多地研发机构的零时差协同运转,不断提升威马汽车正向研发与自主开发能力,更为人才培养提供了优渥的土壤,吸引了众多产业链及跨行业人才加入。

    威马汽车构建了包含新世代汽车人、智能时代的互联网人等在内的多元化人才结构,汇聚了众多来自全球的全产业链人才,目前团队规模已突破3000人。其中,研发人员数量已占到集团总人数的三成以上,软件、硬件人才比例达到了1:2。以用户为中心,持续为用户创造更高价值的理念,是驱动团队深度交流、互相激发、高效融合与协作的基石,更是威马汽车推动新能源汽车产业智能化升级的核心之道。新世代汽车人夯实地基、打牢基础,智能时代的互联网人负责体验个性,这一协同合作产生了良好的化学反应,助力威马汽车持续为用户提供“安全可靠、质量稳定、体验出色、成本合理”的产品和服务。

    同时,威马汽车打造了“千里人才发展体系”,助推企业创新体系效能提升,激发出强劲的创新活力。威马汽车结合企业自身发展特点,建立了以发展潜力和绩效为主要维度的用户评价体系,并设计了从“独角兽”到“黑马”,再向“千里马”进阶的清晰职业发展路径。威马汽车为处于不同发展阶段的员工量身打造了针对性与实用性兼具的培训项目,例如致力于挖掘高潜力人才,推动年轻员工快速成长的“独角兽计划”以及面向高潜力、内驱型创业人才的“黑马训练营”等,持续释放员工潜能。此外,威马汽车在人才关爱与人才激励方面也建立了成熟完善的体系,有效提升了员工的获得感与归属感。


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